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    積極主動 提升能力 所謂主動工作,就是在沒有人要求你、驅使你的情況下,你能夠自覺并出色地做好需要做的事情。在競爭異常激烈的時代,被動意味著挨打,主動就可以占據優勢地位。所以好員工都明白一個道理:與其被動服從,不如主動地去完成。

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    勤奮贏得機遇 法國學者魯·貝爾說過:偉大的作品來自天才的靈感,但是,只有辛勤地工作,才能把它變成現實。在一個公司里,并不只是具有杰出才能的人才容易得到提升,那些勤奮刻苦、自覺執行并擁有良好技能的人同樣會有很多的機會。

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    付出越多 回報越多 付出定律告訴我們:只要你付出,就一定會得到回報。如果你覺得回報不夠,那就表示付出不夠;你想要得到更多,就必須付出更多。 每個員工,在工作中獲得的,不僅僅是工資,還有學習的機會,增加你的身價、強化你技能的鍛煉機會,以及讓你將來能有更好發展的工作經驗等,這些比起金錢以及暫時的升遷機會,價值不知道要高出多少倍。

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    用激情點燃自己 用熱情感染別人 卡耐基把熱情稱為“內心的神”。他認為:一個人成功的因素很多,而屬于這些因素之首的就是熱情。沒有它,不論你有什么能力,都發揮不出來。 一個人即使再有才干,如果沒有熱情,那他會什么事都干不好,干不成;而一個充滿熱情的人,卻能干好他力所能及的每一件事!

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